The New Possible : How HR overcome Difficulty

Tentang Acara Ini

Twitter mengizinkan karyawannya bekerja dari rumah selamanya jika mereka mau dan mereka akan digaji layaknya bekerja secara normal dengan datang ke kantor. Twitter adalah salah satu perusahaan pertama yang memberlakukan kerja dari rumah sejak pandemi Covid-19 di Maret 2020.

Apa yang terjadi setelah itu?

Twitter melaporkan pendapatan yang diterima sepanjang kuartal I 2021 sebesar USD 1,04 miliar. Angka tersebut mengalami kenaikan 28 persen dari USD 808 juta pada kuartal I 2020. Selain itu, Twitter juga melaporkan keuntungan USD 68 juta pada kuartal I 2021 (Liputan6.com)

Ternyata WFH selama lebih dari 1 tahun tidak mempengaruhi produktivitas karyawan, kok bisa ya?

Sebab Mereka tahu caranya! Mereka tahu bagaimana membangun budaya kerja dan sistem HR yang harus diterapkan untuk Generasi Milenial!

Bagaimana dengan perusahaan kita? Kalau WFH secara full saja mereka bisa, terlebih perusahaan kita yang terapkan sebagian WFH/WFO atau bahkan sudah masuk kerja sepenuhnya. 

Daftar sekarang di Masterclass Connectpedia

The New Possible : How HR overcome Difficulty

2 cara baru membangun SDM di situasi tersulit

Kamis, 19 Agustus 2021

Pkl. 13.00 - 16.00 Wib

Speakers :

Sub Topik 1 : 

Membangun Corporate Culture & Meledakkan Produktivitas Karyawan di Situasi Tersulit

By : Yusuf Adi Pura

_Direktur PT Total Quality Indonesia_

_Partner Connectpedia_

Sub Topik 2 : 

Membangun Talent Management System & Digitalisasi Pelaporan Kerja

By : Yoseph Wibisono

_Direktur PT Hucle Indonesia_

_Partner Connectpedia_

‼️ _Limited Seats_‼️

BOOK YOURS, NOW!!!!

Klik link berikut untuk registrasi

https://bit.ly/Connect-Agu-1

RSVP

Komunitas Connectpedia

WA: http://wa.me/6281357622902

Telegram: t.me/connectpedia